– Det straffer seg for kvinner å få barn

Norge scorer høyt på internasjonale likestillingskåringer. Men på toppen av næringslivet ser det annerledes ut.

Publisert

Det kalles for likestillingsparadokset:

Nordiske land har kommet langt innen likestilling på mange måter. I fjor havnet Norge på andreplass i The Global Gender Gap Report, bare slått av Island.

Men på ett område er ubalansen svært skjev: Hele ni av ti toppledere i norsk næringsliv er menn.

Hvorfor er det slik?

Nettopp det er temaet i denne episoden av podkasten Det vi lever av, der sjefredaktør i Bergens Tidende, Øyulf Hjertenes, og professor i ressursøkonomi og prorektor ved Norges Handelshøyskole, Linda Nøstbakken, er gjester.

Podkasten finner du øverst i saken.

Del på
facebooktwitterlinkedinemail